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Avez migratorias pasando en el CTPVE

Día de campo 2013!!!!!!

CONSEJOS PARA HACER UNA BUENA ENTREVISTA DE TRABAJO

ANTES DE LA ENTREVISTA

• Conocé todo lo que podás de la empresa
• Estudiá tus aptitudes, tu experiencia y tu educación
• Llevá el currículum y conocelo perfectamente.
• No te olvidés de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos.
• Llamá antes para confirmar tu asistencia
• No llevés lentes oscuros al entrar a la empresa
• Cuidá tu apariencia personal, no vayás con ropa informal a tu entrevista. El hombre debe ir rasurado, que denote Buena presencia. La mujer debe tartar de no vestir escotes muy pronunciados o faldas muy cortas.
• Andá solo/a
• Llegá puntual (preferiblemente unos 5 o 10 minutos antes)

DURANTE LA ENTREVISTA

• Creá una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato (a), observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su posibilidad de entrar a su empresa.
• Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Señor, señora Pérez.
• Sentate derecho/a, no al borde de la silla (muestra inseguridad), ni muy relajado/a (muestra falta de respeto)
• No seas el/la primero/a en extender la mano
• Saludá con un apretón de manos y sonreí, mirándole a los ojos
• No te sentés hasta que te lo digan
• No tutees si no te lo indican
• Mostrate atento/a y simpático/a
• Evitá ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el lapicero en la mesa, moverte en el asiento...
• No fumes (tratá de no hacerlo antes para que tu ropa no huela a humo). No comás chicle.
• Apaga tu teléfono celular, no lo contestés durante la entrevista, mucho menos usar la mensajería de texto.
• No interrumpas
• Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
• Dejá que él tome la iniciativa
• No hablés demasiado, ni demasiado poco
• Cuidá tu lenguaje
• No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a
• No pongás los codos encima de la mesa del entrevistador
• No te aproximés mucho a quien te entrevista
• No crucés los brazos, puede parecer que estás a la defensiva
• Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica. Pensá antes de contestar
• Responde clara y brevemente
• Di siempre la verdad
• Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos
• No usés palabras rebuscadas
• No respondás con evasivas o dudas, ni con monosílabos
• No esperés demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción
• No utilicés expresiones tajantes siempre, nunca, ni utilices muletillas osea, este, bueno...
• Mostrá entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliqués
• No hablés mal de las empresas en las que has trabajado
• No te negués a responder preguntas
• No pidás el puesto como si fuera una limosna
• No digás que necesitas terriblemente el trabajo
• No critiques a pasados empresarios Ejemplo: No digas, acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional enfocado de otra manera la respuesta correcta sería estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios
• Hacé preguntasSobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo
• Expresá tu agradecimiento

• EL CURRÍCULUM

  Formatos del currículum
  • CURRICULUM_V1
  • CURRICULUM_V2
  
  
  Es importante tomar en cuenta las siguientes características básicas.
  Veracidad
  No mientas, quedarás fuera de toda posibilidad si en la entrevista se dan cuenta de alguna mentira.
  Brevedad
  Sé lo más conciso que podás. El currículum completo no debe pasar de dos páginas. Guárdate los detalles y explicaciones para la entrevista. Las palabras han de ser comprensibles y concretas.
  Formalidad
  El tono ha de ser formal. No escribás tu curriculum como si estuvieras hablando.
  Personal
  Habla en primera persona, recordá que es TU hoja de vida, no la de otra persona.
  Comprensible
  No uses siglas, preferiblemente escribí la denominación completa que corresponde a éstas. No utilizar los puntos suspensivos ni la palabra etcétera.
  Ortografía
  Sin faltas ortográficas o mecanográficas. Un currículum con faltas te vende muy mal, repásalo varias veces y pide a alguien que lo lea atentamente antes de enviarlo.
  FUENTE: http://www.empleate.cr/consejos.php

Ejemplo de Java For

/**
 * @(#)NumerosPares.java
 *Descripcion: Elabore un programa que contenga los números pares del 2 al 10.

 *
 * @author: DMG
 * @version 1.00 2013/10/8
 */
import javax.swing.JOptionPane;//bibliotecas de las ventanas de Java
import javax.swing.JTextArea;
public class NumerosPares {//inicio de la clase de NumerosPares
    public static void main(String[] args) {//inicio del programa principal
        // TODO code application logic here
   
        int contador,numeros=0;//variables del programa
        //CREAR JTextArea para mostrar la salida
JTextArea salidaTexto =new JTextArea ();
       
        //establecer la primera linea de area de SalidaTexto
        salidaTexto.setText("Cantidad \tnumero\n");
       
        //inicio de la condicion for, que da cinco vueltas
        for (contador=1;contador<=5;contador++)
        {//inicio del for
        numeros=numeros+2;
        //anexar el resultado en el area de texto
        salidaTexto.append(contador +"\t" + numeros+"\n");
        //JOptionPane.showMessageDialog(null,"Los numeros pares son "+numeros,
        //"NUmeros pares", JOptionPane.INFORMATION_MESSAGE);
        }//fin del for
        JOptionPane.showMessageDialog(null, salidaTexto, "NUmeros pares",
        JOptionPane.ERROR_MESSAGE);
        System.exit(0);
   }//fin del programa principal
}//fin de la clase de NumerosPares

Dos grandes egresados de nuestro colegio...triunfando en sus carreras técnicas!!!!!!

Temas de Examen en Programación I Parcial III Trimestre

FECHA: Martes 29 de Octubre 2013

CONTENIDO:
1. Examen practico de C++ y Java
1.1 Temas:
LENGUAJE EN C++
-While en C++
-IF anidado en C++
-AND y OR en C++
LENGUAJE EN JAVA
-Programas lineales
-Programas selectivos

El proyecto Phonebloks se ha vuelto tendencia en redes sociales El celular que quiere desbancar al iPhone y al Galaxy Dave Hakkens quiere motivar a los fabricantes de teléfonos móviles a que desarrollen un smartphone desarmable que reduzca la contaminación.

Cada vez que aparece un nuevo teléfono celular, millones de piezas de los modelos pasados (baterías, carcazas, teclados, chips) se convierten en basura. Hoy, los teléfonos móviles no duran más de 2 o 3 años sin tener problemas de rendimiento o batería. ¿Se imagina cuántas toneladas desechos tecnológicos alberga la tierra? 

Por esta razón el diseñador holandés Dave Hakkens quiere cambiar la historia de los smartphones con un proyecto innovador ya se ha vuelto tendencia en redes sociales ver video. Se trata de los Phoneblocks, equipos que bajo el mismo concepto de un niño que juega con piezas de Lego, funcionan y se personalizan a partir de módulos que podrían cambiarse según la necesidad del usuario.

Este concepto transgrede la idea lo que hasta hoy se ha conocido como un teléfono móvil. Los fabricantes podrá diseñar cada una de las piezas que a su vez encajan en una plataforma base y serán los usuarios los que definan, dependiendo de sus gustos, cómo personalizan su aparato. (Vea aquí el video de cómo funcionan los Phoneblocks)

Hakkens afirma que llegó a esta idea como respuesta al consumo tan acelerado de equipos móviles: “No me gusta la dirección que la industria electrónica está tomando. Cada nuevo modelo tiene un periodo de vida más corta y esto ocasiona un gran consumo”. Su smartphone tiene como objetivo reducir dramáticamente la huella ambiental ofreciendo la oportunidad de mejorar componentes (o bloques del celular) en vez de reemplazar el aparato completo.

Fuente: http://www.elespectador.com/tecnologia/el-celular-quiere-desbancar-al-iphone-y-al-galaxy-articulo-449516#comments

Apple desplaza a Coca Cola como la marca más valiosa del mundo

Después de trece años como la marca más valiosa del mundo, Coca Cola ha descendido hasta el tercer puesto en la clasificación anual de la consultora Interbrand, cediendo el liderazgo a la informática Apple y siendo superada también por Google, en una lista en la que Zara ocupa el puesto 36.

Con el iPhone 5C y 5S recién estrenados y mientras duran las colas para conseguirlos, la marca Apple está valorada, según este informe de la actuación financiera de la empresa, en 98.316 millones de dólares.

Esto implica que su valor ha subido un 28 % respecto al año pasado y le convierte en la compañía más valiosa de la historia, según este informe, que desde el año 2000 clasifica las cien empresas más valiosas del mundo y que se basa en el ejercicio empresarial de 2012.

"Muy de cuando en cuando, una empresa cambia nuestras vidas no solo con sus productos, sino con su 'ethos'. Esta es la razón por la que, después de trece años con Coca Cola en lo alto de las mejores marcas del mundo, Interbrand tiene un nuevo número uno", explica en el informe.

A pesar de que el crecimiento exponencial de la era de Steve Jobs se ha frenado, el informe señala que en la era de Tim Cook al frente de la empresa de la manzana mordida "la fuerza de la marca se ha mantenido intacta".

"Ha habido muchos cambios en la cúpula en los últimos doce meses, pero el alineamiento entre hardware y software bajo el diseño de Jonathan Ive es un gran paso para mantener el rumbo", explica.

Google ha crecido todavía más que Apple en el último año, un 34 %, y está valorada en 93.291 millones de dólares, mientras sigue diversificando su inicial tarea de buscador en la red y en el último año lanzó productos como las gafas Google Glasses.

"La incansable adaptación de Google demuestra que la marca intenta anticipar y satisfacer las necesidades de sus consumidores a través de distintas áreas. La compañía está continuamente evaluando sus productos, actualizando los servicios que no son ya relevantes o que simplemente no resultan rentables, introduciendo otros nuevos", explica el informe.

La antigua líder, la bebida que da "sensación de vivir", ha crecido en cambio un 2 % en 2012 y está tasada en 79.213 millones de dólares, aunque Interbrand destaca su habilidad para la publicidad.

"Coca Cola sigue siendo la marca más reconocible del mundo", asegura el informe, que cita sus campañas de publicidad, como la de "Saca el 007 que hay en ti" con el estreno de la película de James Bond "Skyfall".

El grupo de las cinco empresas más valoradas lo completan IBM y Microsoft, demostrando el lugar casi monopólico de las compañías tecnológicas en los primeros puestos.

Por su parte, la marca española Zara creció un 14 % en los últimos doce meses y está valorada en 10.821 millones de dólares. El informe señala que el emporio de Armando Ortega sigue expandiéndose, que las ventas aumentaron un 18 % en 2012 y que en ese año abrió 120 nuevas tiendas, hasta alcanzar los 1.925 locales en 86 países.

Zara "está evolucionando en su comunicación visual para expresar más sofisticación e imagen de marca aspiracional basada en cuatro pilares fundamentales: belleza, claridad, funcionalidad y sostenibilidad", asegura.

El banco español Santander, en el puesto 84, y la cerveza mexicana Corona, en el 93, completan la presencia española y latina en la lista.

Fuente: http://economia.elpais.com/economia/2013/09/30/agencias/1380563268_552676.html

CÓDIGO DE JAVA SELECTIVO (IF ELSE)

/**
 * @(#)Selectivo.java
 *Descitpcion: REalizar un programa que calcule si una persona es ALTA o BAJA
 *con la siguinte condicion: Si estatura es mayor o igual que 1.70 es una persona
 *ALTA y sino es una persona BAJA
 *
 *
 * @author : DMG
 * @version 1.00 2013/10/1
 */
import javax.swing.JOptionPane;//BIBIOTECA DE JAVA
public class Selectivo {//INICIO DE LA CLASE
    public static void main(String[] args) {//INICIA PROGRAMA PRINCIPAL
        // TODO code application logic here
        String EstaturaPersona;//variable que introduce el usuario
       
        float  estatura;//variable que se utiliza dentro del programa
       
        //leer la estatura digitada por el usuario
        EstaturaPersona=JOptionPane.showInputDialog("Digite su estatura");
        //convertir los numeros de tipo String a float
        estatura=Float.parseFloat(EstaturaPersona);
        //parte SELECTIVA SI estatura es mayor o igual que 1,70
        if (estatura>=1.70)
        JOptionPane.showMessageDialog(null,"Usted es ALTO "+ estatura,
        "ALTO O BAJO", JOptionPane.PLAIN_MESSAGE);
        //imprime en pantalla si estura es mayor que 1,70
        else
        JOptionPane.showMessageDialog(null,"Usted es BAJO "+ estatura,
        "BAJO O ALTO", JOptionPane.PLAIN_MESSAGE);
        //imprime en pantalla si estura es menor que 1,70
        System.exit(0);//termina la aplicacion de la ventena
    }//FIN DEL PROGRAMA PRINCIPAL
}//FIN DE LA CLASE